Ledere i Balance | Forebyggelse af stress blandt ledere

Forløb for ledere

Netværk for Ledere i Balance er et forløb der er udviklet til ledere der er belastede, og som ønsker støtte til en bedre balance. Konceptet er evalueret i forbindelse med midler fra Velliv Foreningen og viser gode resultater.

Workshops og temadag

Sæt fokus på lederes trivsel og forebyggelse af stress ved en workshop eller en temadag. I får den nyeste viden, dialog imellem jer og ideer til hvordan I kan arbejde videre med at at sikre trivsel og forebygge stress i jeres organisation

Ledersupervision

Ledere kan ofte føle sig alene med svære problematikker. I Ledersupervisionen er fokus de ledelsesfaglige udfordringer og det personlige lederskab, herunder lederens egen trivsel. Tilbydes både som individuel og gruppesupervision.

NYHED

Til dig der har været ramt af stress og ønsker støtte til at opretholde et liv i balance.

Et eksklusivt forløb med otte deltagere, hvor du bliver forkælet i de smukkeste rammer, og får redskaber til at leve et liv i overensstemmelse med dine værdier og din retning i livet.

Ja, jeg vil høre mere om forløbet!

Netværk som metode til at forebygge og håndtere alvorlig stress blandt ledere

Evalueringsrapport

Netværk for Ledere i Balance er et koncept, der er designet til ledere, der er belastede og ønsker at arbejde målrettet for en bedre balance sammen med andre ledere. Konceptet er afprøvet og evalueret som led i et projekt, der var finansieret af Velliv Foreningen, og det viser gode resultater

Evaluering

Om afsluttet fondsprojekt

"Vi kunne have talt om stress i en-til-en sessioner og nået langt, men vi ville aldrig kunne nå i nærheden af, hvad vi har kunne i netværket"

- Leder og deltager i Netværk for Ledere i Balance

"Tak for dit meget ærlige, modige og meget inspirerende oplæg til IDA konferencen. Det er dit oplæg, som jeg bedst husker fra dagen - og jeg tog meget med mig fra det"

- Merete Holst Nissen, Hospitalschef, Københavns Universitet.

"Det har kæmpe betydning at sidde i en gruppe. Når jeg hørte de andres historier, var det jo tydeligt, at det ikke var dem, der var noget galt med. Så kunne jeg se, at det måske heller ikke er mig, der er noget galt med, men at jeg har svære vilkår"

- Direktør og deltager i Netværk for ledere i balance

"Det var i fællesskabet, at jeg opdagede mig selv"

- Leder og deltager i Netværk for ledere i balance